Tuyển Dụng

Công ty Cổ phần Công nghệ MIDEAS nhắn tìm đồng đội

1.VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Đến với Hana, bạn sẽ có được:

– Cơ hội làm việc trong môi trường trẻ – năng động – thân thiện, chuyên nghiệp, hệ
thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
– Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với
ban lánh đạo công ty.
– Làm việc trong môi trường mở, có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực
trong và ngoài nước, được giao lưu học hỏi với các đối tác lớn tầm cỡ quốc gia và
quốc tế.
– Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,
BHTN
– Giờ làm việc : Theo giờ hành chính

KHỐI MARKETING

VỊ TRÍ

Marketing

CẤP BẬC

Executive, Senior, Assistant Manager

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Marketing Executive

– Nhạy bén về các trào lưu trên mạng xã hội, có kỹ năng viết bài, lên nội dung tốt, vui, dí dỏm.
– Lên ý tưởng nội dung PR cho các chương trình, event của công ty.
– Chăm sóc nội dung, bài viết, tin tức, hình ảnh trên website, fanpage, youtube của Công ty
– Rà soát đánh giá và thay đổi nội dung để phù hợp với yêu cầu của từng chiến dịch quảng cáo.
– Nghiên cứu, cập nhật công nghệ, thuật toán và thủ thuật mới của các kênh quảng cáo.
– Triển khai thực hiện, theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các chiến dịch truyền thông, quảng bá trên nền tảng digital được duyệt.
-Có khả năng tổ chức hoạt động ngoài lề, tư duy làm việc độc lập, khả năng sáng tạo cao

Marketing Senior

– Quản lý các trang mạng xã hội của công ty.
– Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website.
– Phối hợp với MKT team để lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpages của công ty
– Xây dựng nội dung – viết bài chăm sóc Fanpage, website…
– Chịu trách nhiệm sản xuất nội dung truyền thông (Digital/Offline,…) như bài biết, idea video / hình ảnh,…
– Xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo.
– Biên tập nội dung truyền thông trên các kênh truyền thông của Công ty (Tin tức nội dung trên website, Nội dung trên mạng xã hội, Email, nội dung PR bên ngoài, Nội dung seeding,…).
– Mở rộng các kênh chưa khai thác nếu có

Assistant Manager

– Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi.
– Chịu trách nhiệm về chất lượng công việc của Team Content
– Phát hiện các cơ hội marketing bằng cách nghiên cứu và phân tích các dữ liệu bán hàng và thị trường.
– Thực hiện các chiến dịch truyền thông và quảng cáo.
– Đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ phụ trách.
– Triển khai marketing plan, bao gồm nhưng không giới hạn: xây dựng bộ hình ảnh và video quảng cáo, xây dựng bộ thông điệp lõi và triển khai các tuyến nội dung phù hợp, đẩy trên các kênh truyền thồng phù hợp, đặc biệt trên mạng lưới social media
– Đo lường, đánh giá, báo cáo hiệu quả công việc của Team.

YÊU CẦU

Marketing Executive

– Yêu thích công việc viết lách, sáng tạo. Ưu tiên ứng viên đã từng làm content marketing trong lĩnh vực công nghệ hoặc B2B
– Có khả năng phân tích thông tin và nhạy bén với thị trường.
– Biết thiết kế cơ bản (hình ảnh phục vụ content website) là 1 lợi thế
– Nhiệt tình, sáng tạo và đề cao tinh thần trách nhiệm với công việc.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
– Ưu tiên: các bạn tốt nghiệp Học viện Báo chí và tuyên truyền, có kĩ năng chụp ảnh.

Marketing Senior / Assistant Manager

– Yêu thích viết lách, chia sẻ & mạng xã hội Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
– Nắm bắt thông tin sản phẩm nhanh.
– Có khả năng làm việc ngoài giờ / chịu áp lực / trách nhiệm và nhiệt tình.
– Có kiến thức về Photoshop, trình chỉnh sửa Video hoặc các phần mềm chỉnh sửa phương tiện khác.
– Khả năng đa nhiệm và thực hiện theo thời hạn chặt chẽ.
– Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản tốt, có thái độ cầu tiến.

 

Tìm hiểu đãi ngộ

KHỐI SALES

VỊ TRÍ

Consultant

CẤP BẬC

Executive

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng
– Đảm bảo tỷ lệ chốt sales, đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu chi nhánh hàng tháng, quý, năm.
– Theo dõi trạng thái khách hàng: bảo lưu, chuyển nhượng, hết hạn,..
– Phát triển các ý tưởng và phương án kinh doanh, lập kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được doanh số được giao
– Cùng phối hợp các team có liên quan để tìm hiểu thông tin và phân tích chiến lược tiếp thị của khách hàng
– Chăm sóc khách hàng, giải đáp tất cả các thắc mắc của khách hàng về dịch vụ của Công ty

YÊU CẦU

– Có ngoại hình dễ nhìn, ưu tiên có kinh nghiệm sales hoặc tư vấn, yêu thích về thể dục, thể hình
– Tính cách năng động, hoạt bát, vui vẻ, lạc quan, có trách nhiệm trong công việc
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
– Tư duy tích cực và có trách nhiệm.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tìm hiểu đãi ngộ

KHỐI KỸ THUẬT

VỊ TRÍ

Kỹ thuật

CẤP BẬC

Front-end, Back – end, Bussiness Analyst

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Front-end

– Thiết kế và triển khai front-end code của các ứng dụng web và đa nền tảng với Typecript, HTML, CSS, Javascript bằng cách sử dụng Angular, Ionic và AngularJS
– Phối hợp với product team và back-end team để đẩy mạnh công nghệ UI hiện có và tạo trải nghiệm người dùng tốt nhất có thể
– Hiểu quy trình kinh doanh để cung cấp các sản phẩm chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của khách hàng
– Tạo các nguyên mẫu UI nhanh, khi cần, để đánh giá
– Tham gia vào tất cả các khía cạnh của quy trình phát triển phần mềm lặp, bao gồm: scoping, thiết kế chi tiết, ước tính nỗ lực, code, test phần mềm, chữa bug, bảo trì và hỗ trợ

Back – end

– Nâng cấp hệ thống Backend trước thách thức đáp ứng triệu người dùng.
– Thiết kế giải pháp cho hàng loạt tính năng mới theo yêu cầu sản phẩm.
– Đề xuất, nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới nhất vào dự án để tăng perfomance hệ thống.
– Phối hợp với các team, các bộ phận khác để phát triển sản phẩm mới.
– Xác định và giảm thiểu rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
– Nâng cấp, bảo trì các hệ thống hiện có.

Bussiness Analyst

– Tham gia các dự án để phân tích yêu cầu, và triển khai sản phẩm phần mềm.
– Khảo sát, thu thập, phân tích yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng.Tìm hiểu, nắm bắt các quy trình, quy định nghiệp vụ phải tuân thủ.
– Tài liệu hóa thành tài liệu nghiệp vụ dự án. Kiểm soát việc đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ của ứng dụng.
– Đào tạo cho các thành viên dự án và những bên liên quan đều hiểu nghiệp vụ.
– Thực hiện test các chức năng phần mềm theo nghiệp vụ.Tham gia triển khai, đào tạo và hỗ trợ sử dụng phần mềm cho khách hàng
– Nghiên cứu, đề xuất các tính năng mới cho phần mềm dựa trên nhu cầu.

YÊU CẦU

Front-end

– Thông thạo PHP, MySQL, mô hình MVC (ưu tiên biết ASP.Net, Java, Linux Server).
– Ưu tiên đã làm việc tại công ty cùng ngành
– Quản lý thời gian, quản lý dự án;
– Quản lý rủi ro, xử lý các sự cố phát sinh về kỹ thuật.

Back – end

– Có kinh nghiệm với .NET Core, ASP.NET, Angular JS.
-Thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Python, Java, NodeJs, PHP, C++ …
– Có kiến thức về các database: MySQL, MongoDB
– Có kiến thức về google cloud service là một lợi thế: firebase, bigquery, cloud function…
– Có khả năng đưa ra giải pháp và học hỏi nhanh

Bussiness Analyst

– Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.Có hiểu biết tốt hoặc đã thực hiện công việc ở một trong các công đoạn: phân tích thiết kế phần mềm; lập trình; kiểm tra chất lượng (test).
– Hiểu biết về nhiệm vụ của người thực hiện phân tích yêu cầu. Có khả năng tìm kiếm, thu thập và tổng hợp thông tin yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng.
– Có khả năng viết tài liệu.
– Có khả năng thực hiện kiểm tra (test) các yêu cầu nghiệp vụ.
– Có khả năng xây dựng chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo và thuyết trình, đào tạo
– Đã có kinh nghiệm về nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp, quản lý văn bản điều hành, quản lý công việc,…
– Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm lập trình, thiết kế CSDL.
– Có kinh nghiệm về CSS,Jquery,html,javascript,bootrap

Tìm hiểu đãi ngộ

2. chính sách nhân sự

 

Chính sách đãi ngộ tài chính

– Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên.
– Lương , thưởng hấp dẫn : theo năng lực làm việc, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án,
thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
– Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế
tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.

Chính sách đãi ngộ phi tài chính

– Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…
– Phụ cấp : có chế độ công tác phí theo quy định
– Company trip, team building hằng năm

DÀNH CHO SINH VIÊN

Cơ hội trở thành một thành viên trong đại gia đình Hana.

CƠ HỘI THỰC TẬP TẠI HANA.AI

3. CUỘC SỐNG TẠI HANA

Thoải mái bộc lộ cá tính riêng của mình với Hana.

SINH NHẬT

COMPANY TRIP

ĐÀO TẠO NỘI BỘ

4. GIẢI THƯỞNG

Mô tả

This is a simple headline

This is a simple headline

This is a simple headline

LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG

Thông tin liên hệ